INFORMATIVA PRIVACY CANDIDATURE SPONTANEE A MEZZO SITO WEB OVVERO ATTRAVERSO QUALSIASI ALTRA FORMA DI TRASMISSIONE (ART. 13 REG. 2016/679) 

FINALITA’ DEL TRATTAMENTO 

I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, raccolti presso l’interessato o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell’Interessato e, più precisamente, per procedere alla valutazione del profilo curriculare per la verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione. 

La raccolta riguarderà solo i dati comuni e pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli indicati dall’art. 9 comma 1 del Reg. 2016/679. Per quanto concerne i dati dei Titolari diversamente abili, aventi i requisiti previsti della vigente normativa (68/99) in materia di collocamento dei disabili, si precisa di non indicare alcuna patologia ma di indicare solamente di essere in possesso di tali requisiti. Si fa salva l’ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive. 

MODALITA’ DI TRATTAMENTO: Il trattamento dei dati avviene con modalità informatica, telematica e cartacea. Tutti i dati personali che Lei ci fornirà saranno trattati in conformità alla vigente normativa in materia di privacy, pertanto la Società si impegna a trattarli secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, nel rispetto delle finalità di seguito indicate, raccogliendoli nella misura necessaria ed esatta per il trattamento, utilizzandoli solo da personali allo scopo autorizzato e formato ed al fine di garantire la necessaria riservatezza delle informazioni fornite. 

NATURA DEL CONFERIMENTO E CONSENSO Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum vitae. 

Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare. 

Il consenso al trattamento non è necessario ai sensi dell’art. 24 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i. (art. 9 lettera b Reg. 2016/679), in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati sensibili trasmessi con le stesse modalità dall’Interessato, per i quali il consenso è escluso dall’art. 26 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i., comma 3, lett. B-bis). Verrà acquisito un consenso specifico al trattamento dati al momento del colloquio al personale che sarà convocato. 

COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE 

I dati raccolti non saranno divulgati. I dati potranno essere comunicati a terzi individuati e nominati ex artt. 29 del Reg. 2016/679 se necessario per le finalità indicate (esempio società di selezione o consulenza), inoltre i dati possono essere comunicati ad altre società del Gruppo Clear Channel, per la partecipazione a selezioni. 

TEMPI DI CONSERVAZIONE

I dati saranno conservati dal Titolare sino e non oltre 12 mesi dalla loro raccolta salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione. 

DIRITTI DELL’INTERESSATO 

A norma del Reg (UE) 2016/679 (art.15, 16, 17, 18, 20 e 21) l’Interessato, potrà sempre:

  1. (i) ottenere conferma dell’esistenza o meno di Dati che lo riguardano; 
  2. (ii) conoscere l’origine dei Dati, le finalità del trattamento e le sue modalità, nonché la logica applicata al trattamento effettuato mediante strumenti elettronici;
  3. (iii) chiedere l’aggiornamento, la rettifica o – se ne ha interesse – l’integrazione dei propri Dati; 
  4. (iv) ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei Dati eventualmente trattati in violazione della legge, nonché di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento; 
  5. (v) chiedere al Titolare la limitazione del trattamento dei Dati che lo riguarda nel caso in cui (1) l’Interessato contesti l’esattezza dei Dati, per il periodo necessario al Titolare per verificare l’esattezza di tali Dati; (2) il trattamento è illecito e l’Interessato si oppone alla cancellazione dei Dati e chiede invece che ne sia limitato l’utilizzo; (3) benché il Titolare non ne abbia più bisogno ai fini del trattamento, i Dati sono necessari all’Interessato per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria; (4) l’Interessato si è opposto al trattamento ai sensi dell’articolo 21, paragrafo 1, del Regolamento Privacy in attesa della verifica in merito all’eventuale prevalenza dei motivi legittimi del Titolare rispetto a quelli dell’interessato; 
  6. (vi) opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei suoi Dati per Finalità di Interesse Legittimo; 
  7. (vii) chiedere la cancellazione dei Dati che lo riguardano senza ingiustificato ritardo; (viii) ottenere la portabilità dei Dati che lo riguardano. 

TITOLARE, RESPONSABILE E COMUNICAZIONI PRIVACY: Il Titolare è (indicare quale società tratterà i curricula), nella persona del suo Legale Rappresentante P.T, cui potrà rivolgersi al fine di esercitare, nei tempi e nei modi previsti dalla legge, i Diritti di cui Reg (UE) 2016/679 e sopra ricordati attraverso comunicazione scritta alla sede legale ovvero via mail all’indirizzo: info@tekrevolution.it